为加强公司内部制度管理，提升员工的职业素养和专业技能，进一步推动学习型组织的建设，近日，天能电力成功举办首期“制度大讲堂”培训。

本次培训以“职位发展实施细则分享”为主题，围绕员工职业发展路径，结合公司职位发展的相关制度及政策进行深入浅出的讲解。通过此次培训，进一步深化员工对于公司职业发展通道的了解、认识，帮助其更好地规划职业生涯。

“制度大讲堂”是天能电力强化管理和赋能成长的重要举措之一。定期举办“制度大讲堂”培训，不仅能够加强公司内部各项规章制度宣贯，提升员工的合规意识和职业素养，而且有助于企业文化建设和公司长远发展，助力个人和企业共同成长。

本次培训采取“线下+线上”形式，本部及各电站共计90余人参加培训。