为促进新老职工的沟通与交流，帮助新员工更快地融入团队、适应崭新工作环境，10月29日，天能电力公司举办新员工座谈会。会议由天能电力公司总经理张玉丹主持，共有14名2024年新员工参加座谈交流。

会上，14名新员工依次介绍各自成长经历及入职以来的工作感悟。与会领导认真倾听，不时提出疑问和观点看法，与广大年轻员工分享自己的工作经验与感悟，并鼓励新员工在职业生涯中要保持积极向上的态度和高标准的职业道德。

随后，资深员工代表应急管理部部长陈周青与新员工分享了自身成长历程和多年来的工作感悟，通过生动的故事激励新员工要艰苦奋斗，勇敢迎接挑战，持续学习与进步。这种真诚而富有启发性的交流分享，极大增强了新员工的归属感，也为新员工立足本职工作，为公司高质量发展贡献自身力量提振了信心和干劲。

座谈会特别设置了互动问答环节，新员工们积极提问，领导班子及相关负责人一一耐心解答，并对新员工的职业生涯规划给予切实可行的建议。

最后，张玉丹对新入职员工表示诚挚的欢迎，并提出了三点期望和要求 ：

一是要团结协作，凝心聚力。团队合作是成功的关键，无论是在日常工作中还是面对重大项目时，都需要大家团结一致，共同克服困难。鼓励新员工尽快融入天能大家庭，共同实现公司目标。

二是要积极应对，平衡压力。一个健康的身心状态是高效工作的基础，新员工要学会合理调节压力，公司也将提供心理辅导等支持，帮助员工保持身心健康。同时，建议员工培养兴趣爱好，保持良好的生活习惯，以积极的心态应对工作中的挑战。

三是要持续学习，追求卓越。持续学习是保持竞争力的重要途径，鼓励员工利用公司提供的培训和发展机会，不断强化学习能力，提高专业技能和个人素质。只有不断学习和进步，才能在职业生涯中取得更大的成就。