按照海控能源党委工作安排，3月28日，海控能源机关党支部召开组织生活会暨民主评议党员会议，党支部全体党员、入党积极分子参加会议。

为开好本次组织生活会，海控能源机关党支部多次召开支委会安排部署组织生活会相关事宜，紧紧围绕会议主题，按照规定程序和相关要求，扎实开展谈心谈话，广泛征求意见，深入查找党支部存在的问题。

会上，党支部书记代表支委会报告2022年度党支部工作情况，总结2022年度党支部工作成绩，重点分析了机关党支部工作中存在的问题及今后整改方向。会议遵循“团结-批评-团结”原则，党支部书记带头结合自身工作开展批评和自我批评，支部委员和其他党员逐一进行对照发言。批评与自我批评重点对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务等方面进行查摆，全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，通过其他党员的批评帮助，制定整改措施。与会党员在自我批评过程中，敢于直面问题、实事求是，互相批评直截了当、坦诚以待。通过开展批评与自我批评，党员同志对自身存在的问题有了更深刻的认识，对下一步整改方向有了更加清晰的目标。

海控能源党委书记、董事长吴仕博以普通党员身份参加会议，他对此次组织生活会成效予以肯定，并提出三点意见建议与大家共勉：

一是加强理论学习。党员干部着力强化政治理论武装，让理论知识成为推动工作的有力武器。要注重总结运用工作方法论，把理论学习成果转化为做好本职工作的生动实践，从而不断提高工作效率。

二是着重培养青年干部人才。机关党支部要创新开展多形式党组织活动，切实调动青年干部人才的积极性和创造性，引导青年干部人才提升专业能力和工作执行力。要结合企业文化建设年活动，营造青年与企业共成长的良好氛围，鼓励青年干部人才为推进公司发展作贡献。

三是充分发挥青年生力军作用。机关党支部党员要发挥青年人创造力强、思维活跃的优点，多为党组织活动提意见建议，通过积极参加党组织学习和活动，不断提升自己表现自己，找准工作目标，创造新的业绩，为企业的发展注入新的活力，在企业的快速发展中不断成长成才。

海控能源党委领导班子以普通党员身份参加会议，会议还对全体党员进行了民主测评。