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海控能源召开2021年工作年会暨一届四次职工代表大会海控能源召开2021年工作年会暨一届四次职工代表大会
来源: | 作者:hainanth | 发布时间: 2021-02-03 | 94 次浏览 | 分享到:
       2月2日下午,海南海控能源股份有限公司召开2021年工作年会暨一届四次职工代表大会。会议回顾总结海控能源2020年生产经营工作,客观分析存在问题及形势,对2021年各项工作作出部署。海南控股党委委员、副总经理戴三娥出席会议,海控能源班子成员、各部门、各下属单位职工代表、优秀员工等共计150人分别在主会场、分会场参加会议。


      会议共分四个部分,分别为职工代表大会、安全生产工作会、工作年会和表彰会议。在职工代表大会上,海控能源工会主席温东征作工会工作报告,强调坚持和加强党对工会工作的全面领导,团结动员广大职工为海南自贸港建设贡献智慧和力量。会议审议并表决通过海控能源《2020年工作总结暨2021年工作计划报告》《2020年工会工作总结及2021年工会工作计划报告》《2020年公司工会经费使用说明及2021年工会经费预算计划报告》《2020年预算完成情况和2021年预算报告》等4项报告。
在安全生产工作会议中,海控能源总经理助理苏云志作安全生产工作报告,全面总结2020年安全生产工作,部署下一阶段安全生产工作计划。


       在工作年会中,海控能源党委副书记、总经理叶卫东作2020年工作报告,回顾生产经营工作,过去一年公司克服疫情防控不利条件,推进完成了东方新龙光伏项目建设、“双百行动”引入战投、组建充电桩公司发展新业务、落实海南禁塑工作实现全生物降解产品生产等重点工作,同时展望下一年度工作安排。

       在表彰会议上,海控能源党委委员、副总经理李忠家通报年度考核情况,宣读表彰决定,参会领导对2020年度优秀员工和优秀团队代表进行了颁奖。

       海控能源党委书记、董事长王宇兴从五个方面对2021年工作作了全面谋划:一是继续加强党建工作与生产经营深度融合,强化企业文化核心理念,发挥敢闯敢干敢担当的精神;二是加强精益管理,以标准化、规范化、高效化为方向,提升经营管理水平;三是坚持以人为核心打造优秀团队,营造能上能下、优胜劣汰的用人环境,积极探索激励机制、分配机制改革,加快员工干部队伍的培养;四是多部门合力打造廉政风险防控网络,积极排查廉政风险点,多举措加强管控,营造廉洁自律风清气正的氛围环境;五是要大胆创新,开拓市场,依托资源优势,加大力度,继续推进全生物降解项目、充电桩业务,择机而上、着力推进油气业务,构建多元化产业发展新格局。


       最后,海南控股党委委员、副总经理戴三娥作总结讲话,肯定了海控能源2020年保发电、促改革、防风险、延伸产业链、基层党建等工作成绩,并提五点要求:一是要坚持党建引领,加强基层党建工作,学深悟透习近平总书记关于海南的系列重要讲话精神,知行合一,学以致用;二是坚持党管干部、党管人才原则,树立正确用人导向,在实践中锻炼政治品格、政治能力、政治意志,多渠道选拔培养优秀青年干部人才;三是想法设法提高盈利水平,企业发展以效益为先,要抓住自贸港建设的机遇,在重点、难点工作上面下功夫,不断提高质量、效益和管理水平;四是全面提升安全生产管理水平,要解决安全意识不强、安全处罚力度不够的问题,加强安全思想政治教育,确保安全工作进基层、进班组;五是持续抓好党风廉政建设,要以永远在路上的坚韧和执着,深刻汲取违纪案件教训,在关键节点上加强监督检查,把“严”的主基调长期坚持下去,打造良好的政治生态。
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