为做好新员工入职引导工作，进一步明确职业发展方向，帮助新员工快速融入分公司，近日，牛路岭分公司组织召开新员工座谈会。分公司领导班子成员、部分中层人员、2024年入职员工共25人参加本次座谈会。

会上，13名新入职员工结合工作岗位积极踊跃发言，畅谈成长经历和工作中的所思所想，并分享了初步职业规划，纷纷表示要为公司的发展壮大奉献青春、贡献力量，充分彰显了牛路人脚踏实地、主动担当作为的良好精神面貌。

随后，与会领导结合自身成长历程和多年来的工作感悟与新员工开展交流，勉励新员工要踏实工作，找准定位，充分发挥青年优势，努力实现人生价值。

分公司党委书记、总经理何子冠对新入职员工表示诚挚的欢迎，他详细介绍了分公司的基本情况、未来发展规划等，并耐心为新员工答疑解惑，同时对其提出希望和要求：

一是要加强学习，向书本学、向老师傅学，苦练业务本领，学精业务知识，在学习中不断地自我完善、自我提升，尽快成熟、成长、成才。

二是要强化责任意识，要以强烈的责任心扎实做好每一项工作，以积极的进取心不断积累事业进步的能量，勇敢面对挑战，早日独当一面。

三是要沉得住气，耐得住寂寞，立足生产一线，不畏艰难、埋头苦干，用工作业绩体现自我价值。